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nba球员交易规则,nba球员交易阶段总结

来源:未知 分类:意甲时间:2023-10-24 10:42:03人气:0
导读您好!很多人对于nba球员交易规则有一些疑惑,但是不用担心,因为我会在本次分享中向大家介绍一些关于nba球员交易规则的基本概念和应用,希望能增加您的了解。进入NBA的资格是什么?

您好!很多人对于nba球员交易规则有一些疑惑,但是不用担心,因为我会在本次分享中向大家介绍一些关于nba球员交易规则的基本概念和应用,希望能增加您的了解。

  1. 进入NBA的资格是什么?
  2. 哪位高手告诉我,NBA的薪金的规则,

进入NBA的资格是什么?

参加选秀咯,所有人都是的貌似

取得选秀资格就要被球探看中,然后邀请参加训练营,好好表现。

有的可以在其他联赛继续工作,等到选秀日所有名单和数据资料就都放在球队老板手里了

每年参加选秀的球员有无数个,只不过我们只知道两轮的60个名单。

每支球队还有自己培养的球员资源,不过我还不知道有没有直接进入联赛的,应该是全部通过选秀进入撒

哪位高手告诉我,NBA的薪金的规则,

问题一、什么是nba劳资协定?

“collective bargaining agreement”也就是“劳资协定”。cba是nba官方和球员工会共同制定的一套繁复的联盟运作规则。它涵盖了球员薪金,转会选秀和伤病退休等很多方面的内容。

cba不仅使nba劳资双方谈判有章可循,而且还能使联盟免受美国“反垄断法”的限制。

为提高nba球员生活水平做出突出贡献的人士

nba第一次设立薪金上限是在1946-1947赛季。那时的球队上限是5万5千美元,大多数球员的工资只有四五千块钱。大明星乔-法尔克的年薪是8千美元,全联盟工资最高的是底特律猎鹰队的汤姆-金,$16,500一年,那还是因为他身兼球员,公关主管和运营经理三职。

现代nba薪金上限开始于1984-1985赛季。之后的十年时间里,球队薪金上限从$3,600,000逐渐增加到94-95赛季的$15,964,000。之后nba和nbc电视台签下了巨额合同,95-96赛季的薪金上限因此跃升至$23,000,000。在上届劳资协定的最后一年97-98赛季,薪金上限是$26,900,000。13年时间里,nba的球员收入上升了747%。从02-03赛季开始,nba与abc/espn/tnt电视台的6年46亿美元的合同开始生效。但是nba在这笔合同的第一年的收入少于01-02赛季nbc电视台支付的金额,所以薪金上限在02-03赛季有史以来第一次下滑。

关于具体数额的规定,每个赛季结束后,nba会根据最近几年的情况预测下个赛季的“篮球事业收入(bri)”,在48.04%的预测bri中减去分红金额,除以球队总数后,得到下一年球队薪金上限。除此以外,“劳资协定”还规定了薪金下限(薪金上限的75%)。如果一个球队的薪金总额低于薪金下限,那么赛季结束后这部分差额将会返还分配给球员。球队有权拖欠球员工资的30%,但是在计算球队每年薪金的时候,拖欠的数额计算在“应付”的一年,而不是“实付”的那一年。

球队薪金包括:

a- 所有现役球员和伤病名单上的球员的工资,包括可能的红利。

b- 付给被球队裁掉的球员的工资(减去联盟豁免的一定数额)。

c- 退休球员的工资。

d- 球队尚未宣布放弃的自由球员的前一年工资的一部分。

e- 邀请合同的工资。

f- 未签约的第一轮新秀的工资。

g- 球员总数少于11人时的罚薪。

h- 如果球队低于薪金上限,则所有未申明放弃的特例条款都记入球队薪金。

i- 如果球队在赛季中有转会交易,那么被转走的球员的工资不计算在球队薪金之内,交易中得到的球员的工资则计算在球队薪金之内。

问题二、现行的劳资协定(cba)是什么时候开始生效的?它什么时候到期,到那时又会发生什么情况?

1999年传出98-99赛季停摆的代价之后,劳资双方达成一致意见,于1999年1月现行的劳资协定开始生效。这一劳资协定至2004-2005赛季末到期。nba联盟可以在2003年12月选择在2004-05赛季继续实现1999年生效的劳资协定。2005-2006年的nba劳资协定目前正在由劳资双方进行协商,双方在协商过程当中意见分歧较大,截止目前还没有达成一致意见。

根据99年开始实施的最新cba,一支球队支付给球员的工资总额不能超过一定数额---球队薪金上限。球队薪金上限在01-02/02-03/03-04三个赛季分别为4250万/4027万/4384万美元。设立上限的目的是使贫富球队的实力保持在一种比较均衡的状态,使小球会始终能够参与竞争。01-02赛季里,nba球队工资和常规赛胜率的关系系数只有0.13,同年没有设立薪金上限的美国棒球大联盟的这项系数达到了0.43。可以说,这项制度的设立确保了nba球队之间的激烈竞争,富有的球队往往处在一种“有钱没处花”的境地。值得注意的是,nba采用的是“软封顶”制度。也就是说,球队可以利用联盟允许几种的“特例”支付超额的工资。实际上,绝大多数球队的工资总额都超过了球队薪金上限。

现在的协议是这样规定的(bri:篮球相关收入):

赛季 规定的薪金约束 实际的薪金约束 保证金

98-99 3000万 3000万 无

99-00 3400万 3400万 无

00-01 48.04%的bri 3550万 无

01-02 48.04%的bri 4250万 超过bri55%的部分

02-03 48.04%的bri 4027万 超过bri55%的部分

03-04 48.04%的bri 4384万 超过bri55%的部分

04-05 48.04%的bri 4388万 超过bri 57%的部分

其中 00-01赛季规定的薪金约束经过计算为3550万(本来48.04%的bri不止3550万,但cba规定如果整个nba球员工资超过薪金约束55%,规定的薪金约束要相应的减去超过部分,这么一减,连3550万都不到了。同时,cba规定了00-01赛季3550万这一实际的薪金约束最小值)关于保证金,后面还有提及。

另外球队的薪金总数不能少于薪金约束的75%,否则,差额将按比例分配给球员以达到75%的薪金下限。

实际上,有两个薪金规定,一个是作用于球队,一个作用于球员,是吗?

对!最大球员工资限制了球员的工资。而薪金约束保持了球队间竞争的平衡。

球员的工资限制又是怎么样的?

球员工资存在着上下限,这和球员的球龄有关。

这是球员的最低工资:

球龄 98-99 99-00 00-01 01-02 02-03 03-04 04-05

0 287,500 301,875 316,969 332,817 349,458 366,931 385,277

1 350,000 385,000 423,500 465,850 512,435 563,679 620,046

2 425,000 460,000 498,500 540,850 587,435 638,679 695,046

3 450,000 485,000 523,500 565,850 612,435 663,679 720,046

4 475,000 510,000 548,500 590,850 637,435 688,679 745,046

5 537,500 572,500 611,000 653,350 699,935 751,179 807,546

6 600,000 635,000 673,500 715,850 762,435 813,679 870,046

7 662,500 697,500 736,000 778,350 824,935 876,179 932,546

8 725,000 760,000 798,500 840,850 887,435 938,679 995,046

9 850,000 885,000 923,500 965,850 100万 100万 100万

10+ 100万 100万 100万 100万 103万 107万 170万

这是最高工资:

球龄 nba规定的最高工资 98-99 99-00 00-01 01-02 02-03 03-04

0-6 球队薪金约束的25% $900万 $900万 $966万 $1063万 $1007万 $1096万

7-9 球队薪金约束的30% $1100万 $1100万 $1159万 $1275万 $1208万 $1315万

10+ 球队薪金约束的35% $1400万 $1400万 $1400万 $1488万 $1410万 $1534万

这里规定了两个最高工资,如果球员工资总和超过了bri的55%,则选取第一列作为最高工资。如果没有超过55%选取后面列和第一列的大者作为最高工资。

其实有30%以下的工资是可以拖后给付的,但这部分延付的工资还是算在应发那年的薪金水平里面。

实际上,有部分球员的部分工资是nba联盟而不是球队支付的。当球员参加nba5年后和球队签订的是少于一年的短合同(或者是10天合同,剩余赛场合同)下的最低工资,球队只需给付相当于4年级球员的最低工资,而剩余部分由联盟补足。这是为了防止球队由于最低工资太高而不想签老球员。

第一轮选秀的工资有更严格的规定,见第38条。

能超出最高工资吗?

可以的。对于多年合同,只有第一年必须满足最高工资约束(但也有相应规定超出的幅度)。同时,自由球员新签的合同如果已经超过最高工资,新赛季工资可以达到上个赛季合同的105%。所以乔老大在98-99如果继续和公牛签,可以签3150万。自由球员的合同提高到105%和他签哪个球会没有关系,而球队签订这种合同也必须遵守薪金约束的规定。

球队的薪金约束是什么?它是唯一的吗?它是怎么设置的?它会每个赛季变化吗?

这肯定会出乎你的意料,nba的薪金约束首次出现于46-47赛季。当时的额度为55000美元。大部分球员的工资在4000-5000之间,大明星joe fulks赚8000美元,而联盟最高工资为tom king的16500,其实这份工资是他做底特律猎鹰队球员,经理和董事长工资总数。

现代底薪金约束起于84-85赛季。当时的价格是360万。它每年增加100-200万,直到94-95赛季,当年的数值是1596.4万美元。95-96赛季,联盟和nbc签订了直播的大合同,当年的薪金约束跳到2300万。并在97-98赛季升到2690万,13年间升了747%!!!abc/espn 和联盟的合同是6个赛季46亿美元。但相比nbc01-02年已经有所下降。

将全联盟收入的48.04%除以29就得到了球队薪金约束。

奢侈税和工资帽

资帽(salary cap):在nba,工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据nba前一年的总收入,然后取这个总收入的48%作为nba球队工资总额。再拿这48%的总收入除以nba球队总数29支球队,得出的平均数就是当年的“工资帽”,球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。

不过,考虑到自由竞争的特性,这个“工资帽”并不是什么硬帽子,在一定状况下,球队的工资总额可以超过这个数目。nba去年的“工资帽”是4384万美元,今年的工资帽是4387万美元。

第三方托管(escrow):还记得1999年nba球员工会和官方那场旷日持久的罢工谈判吗?“罢赛风波”最后的妥协产物之一就是这个“第三方托管”。它正式实行日期是2001?2002赛季。具体做法是nba官方将球员薪金的10%先扣下来,放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟29支球队总收入的55%,那么这个托管的钱将原数奉还。但是如果球员最后的收入超过了55%,那么这笔钱就被官方没收了。

第三方托管就像是一把达摩克利斯之剑,“迫使”球队的薪金总额不得超过55%,以维持球员交易市场的稳定。

奢侈税(luxury tax):这就是上述的那个55%的核心所在。工资帽是软的,如果球队老板掏出的银子超过了联盟总收入的55%,那就必须交纳奢侈税。

下个赛季的“工资帽”是4387万美元,那么奢侈税就应该是5460万美元。如果你无视它的存在,就要遭受严厉的惩罚。惩罚一是托管的那笔钱不还给运动员了,惩罚二是你在55%之上即5460万美元以外每花一美元,还要交纳一美元的奢侈税。这两罚并行,必然会让那些“烧钱”的球队老板掂量掂量。

阅读至此,关于nba球员交易规则的介绍告一段落。希望本文提供的信息对您有所帮助。如果您还有其他关于nba球员交易规则、nba球员交易规则的问题或者想要了解更多,请继续在本站寻找相关内容。

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